Mida keerulisem nimi, seda raskem on teha edukat karjääri
Melbourne’i ja New Yorgi ülikoolide professorite uurimus näitas, et lihtsate, kergestihääldatavate nimedega inimestel on suurem lootus pälvida töökohal ametikõrgendusi, vahendab Live Science.
„Tulemus ei sõltu ainuüksi nime pikkusest sega sellest, kui võõrapärane või ebatavaline see on, vaid eelkõige sellest, kui lihtne on nime hääldada,” rääkis uurimuse juhtiv autor Simon Laham Melbourne’i ülikoolist.
Esimese omalaadse uurimuse raames analüüsisid uurijad seda, kuidas nimede hääldus võib mõjutada mulje kujunemist ja otsuste langetamist.
Tulemused osutusid eriti tugevaks juristide juures; kergemini hääldatavate nimedega advokaadid kerkisid büroode hierarhiates kiiremini kõrgetele kohtadele.
Advokaadibüroode analüüsi läbi viinud Adam Alter New Yorgi ülikoolist ütles, et vastav mõju ilmneb tõenäoliselt ka muudes majandusharudes ja mitmesugustes argistes kontekstides.
„Inimesed lihtsalt ei adu peent mõju, mida nimed nende hinnangutele avaldavad,” märkis Alter.
Ehkki USA president Obama võiks siinkohal vastu vaielda, leidsid uurijad, et ka lihtsamini häälduvate nimedega poliitilisi kandidaate saadab edu tõenäolisemalt.
Leham osutas, et tulemustel on olulised järelmid võitlusele tänapäeva ühiskonnas levinud eelarvamuste ja diskrimineerimisega.
„Oluline on teadvustada vaevuhoomatavaid eelarvamusi, mis kujundavad meie valikuid ja hinnanguid teiste suhtes,” rõhutas ta. „See võib aidata meil oma mõtlemist erapoolikusest vabastada, mis tooks kaasa kaaskodanike õiglasema ja objektiivsema kohtlemise.”
Ajakirjas Journal of Experimental Social Psychology avaldatud uurimus rajanes ingliskeelse keeleruumi, Aasia ning Lääne- ja Ida-Euroopa taustadega nimede valiku analüüsil.
Jälgi Forte uudiseid ka Twitteris!